手机版|
二维码|
本人在公司健身活动中始终保持积极的参与态度，每周定期参加健身课程，并且通过坚持不懈的锻炼取得了显著的健身成果。
在健身活动中，我积极带动身边同事一起参与，组织团队活动，推动公司健康生活理念的普及。
此外，我还参加了公司举办的各项健康竞赛并取得了优异的成绩，成为了公司健康生活的先进榜样。
通过这些努力，我不仅提升了个人的健康素质，同时也影响了身边的同事，共同营造了积极向上的企业健康文化。
1.让公司里的员工更能感受到公司对他们的关心，使其更有归属感和工作热情2.公司员工归属感和认同感加强了，变相起到内部宣传作用，通过人际交往，再达到外部宣传效果，自然就能吸引优秀员工加入该公司；
3.通过公司组织的各项体育锻炼的实施，一定程度上使员工身体更健康，精力更充沛，劳动生产率明显提高，员工与公司“双赢”。如此，何乐而不为呢？不过公司在举办各项体育锻炼前，需要民主调查，针对年龄、个人爱好等有选择的组织体育锻炼，才能不走形式主义，达到真正的活动效果。
除工人技术素质外，提高设备的有效利用率是增产增值增利润的合理的可取之径。可以通过以下措施提高设备有效利用率：
一、根据设备修理周期，切实落实大中修计划，保证其准期率，提高其完好率；
二、搞好设备例保，严防带病运转；
三、定时定质定量定位注油润滑，延长零件使用寿命，保证设备正常运转；
四、抓好机台人员的技术培训，提高其技术素质。加强机台人员严格遵守操作规程和岗位责任制教育，切忌频繁调动；
五、提高跟班修理工的技术水平，使其掌握修理新技术以缩短抢修时间，并加强责任心教育，凡当班设备出现带病现象一般不应拖至下一班次去处理。
六、做好设备交班记录，摸索其性能、特点，为其大中修提供良好的第一手资料。做到这点，也就为设备档案充实了内容，对设备管理工作的提高是很有意义的。 如能逐步做到上述几点，设备完好率与工人技术素质得以同步提高，设备利用率也将成正比例地得到提高。 希望上述意见和建议对您有所帮助！
